本报记者 沙剑青 赖志凯
近日，在朝阳区金盏七彩家园A区，一辆白身红灰饰条的流动体检车稳稳停靠在路边。技师正调试DR胸片机，金属咬合声在清晨街角清晰可闻。旁边临时诊区里，血生化、彩超、心电图等体检项目一字排开。美团骑手宋宝平抬脚迈上体检车，身后，各色工装的骑手和网约车司机排起长队。
这是北京市总工会与市委社会工作部联合启动的2026年新就业形态劳动者移动体检工作的日常一幕。活动自6月启动，将持续至10月，计划为1.2万名快递员、网约配送员、网约车司机及货车司机提供人均800元标准的免费上门体检。一辆辆流动的体检车，正把健康与尊重送到“城市奔跑者”的家门口。
见缝插针，服务跟着人走
对分秒必争的骑手和司机来说，“距离”是衡量关爱最直接的标尺。七彩家园的暖新驿站紧邻主干道，驿站门口划出的体检等候区用软隔离带分出通道，既不影响通行，又让排队有了秩序。
46岁的中通快递员李更申特意赶来体检，裤腿上带着刚刚派送时粘上的泥点。他把头盔往脚边一搁，接过工作人员递来的早餐，看了看表，“以前体检一耗大半天，今天一路有人指引，半点没耽误派送。”周围骑手听了都笑起来，等待的焦躁散了大半。
心电图室门口，53岁的网约车司机队长李丽丽手撑后腰静静等候。体检单上，乳腺超声和心电图被红笔圈出。“一天十几个小时闷在车里，腰肌劳损是常态，乳腺和心脏最怕出问题。平时哪舍得花时间去医院？”她掏出手机展示通话记录，“今早给队里几十个队员挨个打了电话说别拖了，下楼就能体检。”
暖新驿站站长宋宝平道出体检车停车选址玄机：“不能离主干道太远，得避开早高峰车流，旁边就是驿站，骑手等单时就能拐过来。我们提前一周把通知发到骑手群，什么时段人少、大概多久，都算清楚了。”这种“见缝插针”式布局和精细化时段安排，正是朝阳区多年服务逾万名新就业形态劳动者积累的经验——让服务跟着人走，而不是人追着服务跑。
高效闭环，一小时搞定
东城区工人文化宫里，则是另一番高效图景。警戒线拉出单向闭环路线，登记、采血、影像区一字排开，墙上贴醒目指引，地上每隔一米贴等候站位。桌上除了体检指引单，还摆着藿香正气水、定制护膝和颈枕。
一位快递员趁派件空档快步走进大厅，不停抬腕看表。工作人员立刻迎上去：“分时段预约，每半小时一批，保证一小时搞定，不耽误午高峰。”
高效体检精准打消了新就业形态劳动者“舍不得时间”的顾虑。文化宫作为传统服务阵地，此次焕发新生——成熟的电力、网络和完善的隐私保障，体检车停靠后院、室内外同步作业。更重要的是，这里还承载着“找到组织”的重要意义。
体检结束，红色“入会服务台”成了最热闹的地方，工作人员手把手教大家进行线上认证。一位骑手注册完亮出手机：“来之前不知道体检还能顺便入会。工作人员说工会提供法律援助、技能培训，能帮协调劳动纠纷。这一趟检了身体，添了保障，心里踏实！”旁边几位司机也凑过来询问，原本匆忙的步伐在这里慢了下来。
体检现场，同步发放清凉物资850份、“暖新礼包”800余份。各街道工作人员以体检为纽带开展沟通会，面对面解答工伤及劳动合同咨询。“体检+”模式将健康筛查与权益保障精准对接，让劳动者一次到场、多重受益。
从一辆车到一套机制
“最费劲的不是组织车辆，而是‘精准’。”朝阳区总工会工作人员向记者坦言，基层需提前核验身份、协调停车位、勘察供电条件——体检车对电压有特殊要求，有的站点需协调临时接电方案。“正是对细节的苛求，才让服务真正落了地。”该工作人员说。
北京市总工会职工服务部负责人李扬介绍，今年行动在数据管理上进一步扎紧口子，从预约到报告送达全程可追溯，确保劳动者底数清晰。一辆体检车驶过，留下的不仅是一份报告，更是一份专属服务台账。
更值得关注的是，今年的体检项目中新增了心理健康评估，力求“身心双检”。北京康复医院在年底时将出具年度数据分析报告，清晰勾勒健康画像——哪个区域颈椎异常率高，哪个工种高血压隐患大，哪个时段心理压力集中，为后续关爱提供科学支撑。“有了数据，就能精准投放资源，而不是拍脑袋决策。”李扬指出。
“未来要从‘单次活动’转向‘常态化陪伴’。”李扬说，后续，工会将针对货车司机定期开展腰椎健康讲座，针对骑手的高血压问题推送饮食指导。
宋宝平听后难掩欣慰道：“我是骑手昆明配资最快的方法，也是站长。回去就给大家透底——以后别只顾跑单，多来驿站坐坐，福利还在后头。”
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